Thomas Helbling

Mein Aufgabenbereich ist sehr umfassend, kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Im Zentrum stehen aber immer Beziehungen, sei es auf nationaler oder internationaler Ebene. Gleichzeitig ist meine Arbeit als Verkaufsleiter des Kompetenzzentrums Input Systems bei SCHURTER Deutschland geprägt von ständiger Veränderung.

Veränderung ist eine wichtige Konstante bei uns. Wir sind gefordert, auf die Bedürfnisse des Markts adäquat zu agieren und laufend am Ball zu bleiben. Ich bin bei SCHURTER GmbH für das wirtschaftliche Wachstum und die Steigerung unseres Brand Images am Markt verantwortlich. Bei der strategischen Planung sowie der Unternehmens- und Marktentwicklung wirke ich aktiv mit. Mein Ziel ist es, mit SCHURTER immer drei, vier Schritte voraus zu sein. Entsprechend ist in meiner Position viel Weitsicht gefragt.

Gleichzeitig ist es der Kontakt mit Menschen, welcher meine Arbeit prägt. Hier in Deutschland sind es die Meetings mit unseren Kunden, projektbezogene Meetings und die Unterstützung der Mitarbeitenden im Daily Business. Ich bin auch viel international unterwegs. Ich treffe mich mit Mitarbeitenden von SCHURTER aus anderen Ländern, habe weltweit Besprechungen mit strategischen Partnern oder widme mich Vertragsverhandlungen und der Beziehungspflege mit Kunden. Gerade in dieser Vielfalt der Beziehungen erlebe ich oft echte Partnerschaft. Das schätze ich an der Arbeit bei SCHURTER.

Ich bin bereits einen langen Weg mit SCHURTER unterwegs. Angefangen habe ich mit der Ausbildung zum Industriekaufmann. Es folgten ein Studium zum Betriebswirt sowie eine ganze Reihe von berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen. Damit holte ich mir das Rüstzeug für die verschiedenen Karriereschritte und die damit einhergehende wachsende Verantwortung. Bei SCHURTER wird Ausbildung grossgeschrieben. So, wie ich diese Förderung erlebt habe, fördere ich nun auch andere.

Mit der Arbeitssituation bei SCHURTER bin ich sehr zufrieden. Insbesondere die Rahmenbedingungen machen SCHURTER zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aber auch das interessante Arbeitsgebiet, die Produkte und die Technologien sind Pluspunkte. Ich schätze insbesondere unser offenes Kommunikationsklima. Wir pflegen eine gesunde Streitkultur. Probleme und Potenziale werden offen angesprochen, Lösungen manchmal hart erkämpft – doch am Ende des Tages steht dann ein positives Ergebnis.

Sind Sie daran interessiert, Teil des SCHURTER Teams zu werden?