Im Wettbewerb um die besten Arbeitsfach­kräfte sind überzeugende Argumente wichtig. Ein Argument, welches bei Arbeitnehmenden zusehends an Bedeutung gewinnt, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Pro Familia Schweiz und empiricon bieten die Möglichkeit, die Familienfreundlichkeit von Arbeitgebenden zu prüfen.

Anonyme Umfrage
Der Family Score ist eine wissenschaftlich erarbeitete Mitarbeiterumfrage und drückt mit einer Kennzahl zwischen 0 und 100 die Familienfreundlichkeit eines Arbeitgebers aus (ein Score ab 60 Punkten gilt als familien­freundlich). Anhand eines kurzen, mehrsprachigen Fragebogens (5 Minuten) konnten die Mitarbeitenden der SCHURTER AG anonym ihre Erwartungen und Bedürfnisse in Bezug auf die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mitteilen sowie das bereits vorhandene Angebot bewerten. Dabei richtet sich der Family Score an alle Mitarbeitenden (nicht nur an Eltern mit Kindern).

Resultat
Die SCHURTER AG verfügt über ein umfangreiches Angebot an familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, welches von den Mitarbeitenden mittels dieser Umfrage der Pro Familia Schweiz als "familienfreundlich" eingestuft wurde. Die Angebote «Betriebsinterne Kita», «Homeoffice-Möglichkeit», «Vaterschaftsurlaub» und «flexible Arbeitszeiten» liegen besonders deutlich über dem Schweizer Mittelwert. Die SCHURTER AG darf daher das Gütesiegel «familienfreundliches Unternehmen» während drei Jahren tragen.